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Personalentwicklung

Sie wollen in Ihrem Unternehmen Instrumente der Personalentwicklung bedarfsorientiert planen und erfolgreich einführen. Führung, Leistung und Arbeitsqualität wird nicht mehr dem Zufall oder dem Interesse einzelner Personen überlassen, sondern systematisch an den strategischen Zielen ausgerichtet.

Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung und Umsetzung folgender Instrumente:

  • Personalauswahlverfahren
  • Zielvereinbarungsgespräche
  • Beurteilungswesen
  • 360 Grad Feedback
  • Mitarbeiter beurteilen Führungskräfte
  • Qualitätsmanagement
 

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